Digitalisierung fördern
Impulse für eine gelingende Transformation in der Sozialwirtschaft
Reiter
Was erwartet Sie in diesem Kurs?
Der Kurs richtet sich an Personen, die gern innovative digitale Angebote entwickeln, Kolleg*innen auf dem Weg in die Digitalisierung begleiten oder einfach ein paar Impulse zur Digitalisierung in der Sozialwirtschaft erhalten möchten.
Er bietet Ihnen in allen Themenbereichen Grundlagenwissen sowie Vertiefungsmöglichkeiten.
Er bietet Ihnen in allen Themenbereichen Grundlagenwissen sowie Vertiefungsmöglichkeiten.
Jetzt zum Kurs anmelden
Bitte melden Sie sich auf www.cjd-fortbildung.de zum Kurs an.
Ablauf
Sie können die Lernmodule in selbstgewählter Reihenfolge bearbeiten. Den jeweils zu planenden Zeitaufwand entnehmen Sie bitte dem Kursplan (s. rechts).
Bitte beachten Sie: alle Module und Übungsaufgaben, für die Sie eine Teilnahmebestätigung erhalten möchten, müssen bis zum 20.05.2022 absolviert werden. Nach diesem Zeitpunkt ist keine Bewertung mehr möglich.
Bitte beachten Sie: alle Module und Übungsaufgaben, für die Sie eine Teilnahmebestätigung erhalten möchten, müssen bis zum 20.05.2022 absolviert werden. Nach diesem Zeitpunkt ist keine Bewertung mehr möglich.
Inhalte
In insgesamt fünf Selbstlernmodulen eignen sich die Teilnehmer*innen Grundkenntnisse in folgenden Bereichen an:
- Digitalisierung in Gesellschaft und Sozialwirtschaft
- Digitale Kommunikation- und Kollaboration
- Veränderungsmanagement
- E-Didaktik
- Innovationsprozesse
Die Teilnahme an diesem Kurs bietet Ihnen außerdem die Möglichkeit, an Vernetzungstreffen mit den Alumni der Fortbildung "Digitalisierungslots*innen" im CJD teilzunehmen. Bitte sprechen Sie die Kursleitung bei Interesse an!
Lernziele
Die Digitale Transformation in der Sozialwirtschaft bietet viele Chancen, neue Angebote zu schaffen und Arbeitsprozesse zu vereinfachen. Sie bereitet vielen Menschen aber auch Sorgen.
Wenn Sie diesen Kurs absolviert haben, haben Sie
Wenn Sie diesen Kurs absolviert haben, haben Sie
- einen groben Überblick über die Facetten der Digitalisierung in der Sozialwirtschaft und im CJD gewonnen,
- die Veränderungen von Kommunikation und Kollaboration reflektiert, die mit der Digitalisierung einhergehen,
- Ansatzpunkte, wie Sie Veränderungen im Team begleiten und auf verschiedene Veränderungstypen eingehen,
- das didaktische Rüstzeug, E-Learning oder Blended-Learning Angebote teilnehmerorientiert zu gestalten und
- ein Grundverständnis für Innovationsprozesse und die Methode des Design Thinkings.
Vorkenntnisse
Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Der Kurs bietet Ihnen in allen Themenbereichen Grundlagenwissen und Vertiefungsmöglichkeiten.
Abschluss
Sie erhalten eine Teilnahmebestätigung über die bis zum Kursende absolvierten Lerninhalte.
Kontakt
Dr. Birgit Schulze-Ehlers
Referentin für Digitalen Wissenstransfer
Projektleitung „DiWiSo - Digitale Wissenskultur Sozialwirtschaft“
Mobil: +49 (0) 151 40639123
Fax: +49 (0) 3991 6732-15
Referentin für Digitalen Wissenstransfer
Projektleitung „DiWiSo - Digitale Wissenskultur Sozialwirtschaft“
Mobil: +49 (0) 151 40639123
Fax: +49 (0) 3991 6732-15
Dauer des Selbstlernkurses
22 h
Gebühr
kostenlos - gefördert im Rahmen des Programms rückenwind+
Zielgruppe
Mitarbeitende des CJD